Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan BAB I PENDAHULUAN Karyawan merupakan salah satu asset penting yang dimiliki perusahaan dimana campur tangan karyawan sendiri memang sangat menentukan kesuksesan perusahaan yang bersangkutan Suatu perusahaan akan meningkat produktivitas kerja bila adanya kerja sama dan hubungan baik.

PDF filejudul “Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK” Batasan Masalah Untuk mencegah meluasnya pokok permasalahan maka penulis dalam penelitian membatasi masalah hanya pada faktor pelatihan kompensasi dan Kinerja Karyawan Untuk variabel pelatihan menggunakan teori dari Faustiono Cardoso.

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP

PDF fileJudul Skripsi Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Operasional PT Pupuk Sriwidjaja) Telah kami periksa penulisan grammar maupun susunan tensesnya dan kami setujui untuk ditempatkan pada lembar abstrak Pembimbing Skripsi Ketua Anggota Dr Hj Zunaidah MSi Drs Yuliansyah M Diah MM NIP 196610221992032002 NIP.

PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

INDIASRI AFINA NABILA and Zunaidah Zunaidah and Diah Yuliansyah M (2018) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Operasional PT Pupuk Sriwidjaja) Undergraduate thesis Sriwijaya University.

(PDF) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA …

Pelatihan pengembangan dan kompensasi secara bersamasama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Pelatihan dan pengembangan dapat memperkuat tingkat komitmen para karyawan pada organisasi dan meningkatkan persepsi mereka bahwa organisasi merupakan tempat yang baik untuk bekerjaPara ahli mengakui.